При онлайн бронировании скидка 2%

 
Солнечная погода
(050) 560-31-40
(067) 312-65-07
(0312) 65-09-34
 
SiteHeart

Цены
"Эконом"
180 грн.
"Стандарт"
200 грн.
"Стандарт+"
230 грн.
"Люкс 2-х комн."
250 грн.
"Люкс 3-х комн."
300 грн.


* Цены действительны до 15.04.13
Детально все цены

Номера
"Эконом"
Номер Эконом
"Стандарт"
Номер Сандарт
"Стандарт+"
Номер Стандарт +
"Люкс 2-х к."
Номер Люкс 2-х комнатный
"Люкс 3-х к."
Номер Люкс 3-х комнатный

Детально про номера
Лечение

Лечение в санатории "Солнечное Закарпатье" происходит путём оформления курсовки - 165 грн. в сутки. В стоимость включено 3-х разовое диетическое питание в столовой санатория и лечение.

Основным лечебным фактором санатория Солнечное Закарпатье является минеральная вода полянских источников

Детально про лечение

Досуг
Карта

Кухня

Детально карта

Партнёры

Солнечная Долина
Эдельвейс




[Vox.com.ua] Портал українця
Український рейтинг TOP.TOPUA.NET TOPlist TOPlist TOPlist Рейтинг SIMPLETOP.NET E-Center.lt skaitliukas
Рейтинг туристических фирм TourPromo.Ru
Рейтинг туристических сайтов Украины. Показано число посетителей сегодня, среднее число посетителей за сутки, оценка сайта
Активный отдых. Пассажирские перевозки, байдарки, поход Крым, сплав на байдаркахACTIVE-рейтинг туристических сайтов. Туризм и отдых
і В ОТПУСК.ёц1РУ - все о туризме и отдыхе, описание отелей и отзывы об отелях, визы, авиа и ж/д билеты, расписание поездов, погода на курортах, информация о странах, поиск попутчиков
Besucherzahler looking for love and marriage with russian brides
счетчик для сайта

Яндекс.Метрика TOPlistУкраїнський рейтинг TOP.TOPUA.NET
Besucherzahler russian women for marriage
счетчик для сайта

Теги страницы

Трудовая книжка работников санатория

06.11.2013

На Западе, спросив у рабочего «А где сохраняется твоя трудовая книжка?», в ответ вы получите удивленный взгляд - такого понятия как «трудовая книжка» там не существует. Они были отменены в середине прошлого века. Сегодня в Европе претенденту достаточно показать на собеседовании диплом о высшем образовании, рекомендации из прошлых мест работы и резюме. Кроме того, работники имеют книжки социального страхования и трудовые карточки, которые предъявляют по собственному желанию, если хотят подтвердить свою квалификацию. В последнее время и в Украине появилась тенденция относиться к трудовым книжкам как к пережитку прошлому. Но пока трудовая книжка, согласно законодательству, «является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника», знати, для чего она все-таки нужна, полезно.

Кто должен покупать трудовую книжку?

Нередко происходит так, что работник, который впервые устраивается на работу, вместе с соответствующими документами предоставляет бланк трудовой книжки. Чаще всего такие «документы» получаются на уличных раскладках, в местах массового торгования. И немногие задумываются, что принятие кадровой службой такого бланка от работника недопустимо и может быть квалифицировано, как нарушение законодательства о труде. Правда, сейчас некоторые фирмы предлагают,к примеру, купить трудовую книжку в Красноярске

Бланки трудовых книжек и вкладыши к ним изготовляются по единственному образцу и получаются предприятием, а не предоставляются работником. В соответствии с пунктом 6 постановления КМУ «О трудовых книжках работников» от 27 апреля в 1993 г. № 301 изготовление по единственному образцу бланков трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов по заказу Государственной акционерной компании «Укрресурси». Когда работнику, который впервые устраивается на работу, выписывается новая трудовая книжка, работодатель вычисляет из заработной платы работника сумму ее стоимости (п. 6.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минпраци, Минюсту и Минсоцзащите населения Украины от 29 июля в 1993 г. № 58; дальше - инструкция № 58). В соответствии с Инструкцией № 58 работодатель обязан мать в наличии на своем предприятии необходимое количество трудовых книжек и вкладышей к ним.

На каком языке заполнять трудовую книжку?

Много вопросов возникают и о том, какому языку отдать преимущество при заполнении трудовой книжки, поскольку она имеет два раздела: на украинском и российском языке. В соответствии с пунктом 2.1 Инструкции № 58 соответствующие разделы трудовых книжек и вкладыши к ним заполняются соответственно на украинских и российских языках. Однако ст. 10 Конституции Украины говорит о том, что государственным языком в Украине является украинский язык, потому не будет нарушением, если записи в трудовых книжках будут вестись исключительно на украинском языке.

 

Санаторные услуги могут заинтересовать и
Fatal error: Call to a member function return_links() on null in /home/mirsolnc/slavutych.org.ua/www/trudovaya.html on line 201